乡镇公务员招录时，放宽“三不限”岗位，5

在公务员考试中，因为竞争激烈，一些人反其道而行之，放弃热门单位和岗位，而是选择了报考乡镇公务员。乡镇公务员在招聘门槛上面确实比较低，而且这几年多地还有“扩招”的情况。

在这里，老王也分享一些关于乡镇公务员的考情信息，大家可以根据自身情况作出决定，看看你是否真的适合报考这个岗位。

1、工作有一定难度

乡镇公务员的工作是有一定难度的。都说“上面千条线，下面一根针”，最后都得经过基层干部来传达、落实到每一个村民，日常的工作比较琐碎一点。而且这一环节非常重要，因此不能有任何松懈。

有时候要面临加班，周末可能也没有较长的休息时间，这也是很多乡镇公务员的日常状态。如果是抱着“一杯茶、一份报”的心态考公务员，那么乡镇岗位其实和你想象的不太一样。

对于刚从大学毕业的年轻人来说，最后不要报考异地的乡镇岗位。离开家乡远行，到一个陌生的环境，如果适应能力差，往往干不了几个月，这是实话。特别是当上级安排到具体工作的时候，即便是周末，也要加班加点完成好。面对检查时，如果没有做好，挨批评会很难受。

2、5年服务期

需要注意的是，乡镇公务员岗位都有五年的一个服务期限。老王朋友的孩子，考上了某地乡镇公务员，但是是考的异地，结果就是不能经常回家。很多人可能会想，我先考个乡镇公务员干着，然后考上了就调走。

你要是有这个想法，那还是对现在的公务员考试了解太少。现在规定就是，入职后必须服务满5年，谁也不能例外。要么你就自己辞职，5年后可以考虑其他方向。在这个期间，考异地乡镇的考生，肯定是不太习惯的。

至少说生活上不太便利，回趟家往往时间比较久。对当地的生活环境也不熟悉、语言、人际关系这块也陌生，想要快速融入，得多花时间学习。如果没有做好5年服务的打算，老王不建议考异地。

再来说说乡镇公务员的优势：

1、生活开销少

在农村地区生活，开销确实少很多。而且现在多地为了吸引高校毕业生报考乡镇公务员，待遇上面提升比较明显，并且提供各种补贴。在大多数地区，乡镇岗位，综合年薪7-9其实问题不大。这个收入在一二线城市可能不算啥，但在乡镇生活也还算不错了。

有的单位提供食堂、住宿，平时的开销其实也没什么了，因此一年能够存下不少钱。

2、条件限制少

乡镇公务员岗位的一大优势在于"三不限"，对于专业冷门、学历不高的考生来说，三不限往往是“重要”的机会。很多冷门专业考生想进体制，苦于专业受限，处处碰壁，接触不到笔试这一关，但是乡镇“三不限”岗位就不同，条件限制就很少。

最后老王总结一下，乡镇公务员的工作既有挑战，也有各自的优势。作为乡镇公务员，需要承担重要的角色，工作有压力。但与此同时，乡镇公务员的工作相对稳定，享受的福利待遇和社会保障很全面。大家在报考之前，要结合自身的发展趋势来做个分析和考量。

文末谈谈你对此的看法。

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