国考｜如何用好职位表，快速筛选职位？

2017国考报名已经开始，选一个适合自己的职位对于每位想要一举成“公”的考生来说都十分重要。然而每年国考面对体量巨大、信息庞杂的职位表，总有许多考生对如何“万里挑一”选出自己要报考的职位感到困惑。

职位千千万，不能挨个看。根据自己的实际情况，巧妙运用表格进行筛选和查找在最快时间准确定位出符合自身条件的职位，某公考机构为广大考生支出以下几招，不妨来看看！

“一筛”：基层工作经历

国考对工作经历有严格的要求，因此首先将基层工作经历进行筛选是让职位表快速“缩水”的有效途径。应届毕业生可以通过筛选将基层工作经历要求为无限制的职位直接挑选出来，社会人员也可根据自身条件筛选对应职位。

“二筛”：学历

学历对于报名国考的各位考生是一条“硬杠”，因此及时筛选出与自己条件相符的职位能让考生更方便的进一步挑选职位。同样对职位表中学历要求一列进行筛选，可以发现学历要求主要包括大专、本科、研究生三个层次。考生在报考时要注意各学历要求后面附带的“仅限”和“及以上”两种条件之间的区别，对比自身条件，谨慎报考。

“三筛”：专业

由于专业要求一栏包含的内容繁多，通过普通筛选来寻找适合自己的职位“工作量”较大，因此建议考生使用文本筛选，通过搜索专业关键字来定位想要寻找的专业，提高职位选择效率。文本筛选的操作方法是：在筛选中点击【文本筛选】，选择【包含】，在文本框中输入想要查询的专业，确定后专业要求列中显示的即为筛选后的专业。

在职位表中将各项要求按照自己的实际情况完成三次筛选，考生即可“删繁就简”，免去挑选职位时“众里寻他千百度”之苦。当然，考生也可根据自身实际情况按照筛选方法对其它招考要求进行进一步筛选，更精确的定位出准备报考的职位。

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